Co je Community of Practice?

CoP (Community of Practice) je skupina lidí, kteří sdílejí obavy, sadu problémů nebo vášeň o určitém tématu a kteří prohlubují své znalosti a odborné dovednosti v této oblasti interakcí na pokračující bázi.

CoP jsou vytvářeny k usnadnění učení, řešení problémů a výměně nejlepších praktik v rámci profesního nebo organizačního kontextu.

CoP se obvykle skládá z členů, kteří jsou praktikanty v určité oblasti a spolupracují na rozvoji společného repertoáru zdrojů, zkušeností a nástrojů.

Koncept CoP byl poprvé navržen kognitivní antropoložkou Jean Lave a vzdělávací teoretičkou Etienne Wenger v 90. letech.

CoP často vznikají organicky uvnitř organizací, když se praktikanti se stejnými zájmy a výzvami shromáždí k spolupráci.

V průběhu času si CoP vyvinou svou vlastní identitu, praktiky a způsoby práce, často se stávají nedílnou součástí řízení znalostí v organizaci.

Některé organizace aktivně podporují vytváření CoP poskytováním zdrojů, vedení a platformy pro komunikaci a spolupráci.

CoP se zaměřují na rozvoj a sdílení nejlepších praktik a praktických znalostí ve svém oboru.

CoP jsou efektivní při zachycování a šíření tacitních znalostí uvnitř organizace.