Hva er Servant Leadership?
Det er en filosofi hvor hovedmålet for lederen er å tjene andre.
Definisjon
Servant Leadership er en filosofi der hovedmålet for lederen er å tjene andre, med fokus på deres velvære og vekst.
Hovedprinsipp
Den servile lederen deler makt, setter teamets behov først og hjelper folk med å utvikle seg og prestere til sitt høyeste potensial.
Kontrast
I motsetning til tradisjonelt lederskap, som ofte innebærer akkumulering og utøvelse av makt, legger servant leadership vekt på å tjene og styrke andre.
Opprinnelse
Uttrykket 'servant leadership' ble først popularisert av Robert K. Greenleaf i sitt essay fra 1970, 'The Servant as Leader'. Greenleaf krediterte lesingen av 'Journey to the East' av Hermann Hesse som inspirasjonen for begrepet.
Anvendelse
Greenleaf anvendte konseptet i en organisatorisk kontekst mens han jobbet som leder i AT&T.
Vil du lære mer?
Hvis du er nysgjerrig på å lære mer om Servant Leadership, ta kontakt med meg på X. Jeg elsker å dele ideer, svare på spørsmål og diskutere nysgjerrigheter om disse temaene, så ikke nøl med å stikke innom. Vi sees!
Hva er Management 3.0?
Management 3.0 er en ledelses- og ledelsesfilosofi som fokuserer på et syst...
Hva betyr Top-Down i transformasjon?
I konteksten av agil transformasjon refererer 'top-down'-tilnærmingen til e...
Hva er en Tech Lead?
En Tech Lead (TL), eller teknisk leder, er en rolle som påtas av en senioru...
Hva er Scrumban?
Scrumban er et rammeverk som kombinerer prinsippene fra Scrum og Kanban, og...
Hva betyr Three Amigos?
"Three Amigos" refererer til et begrep brukt i agil programvareutvikling fo...