Hva er Servant Leadership?
Det er en filosofi hvor hovedmålet for lederen er å tjene andre.
Definisjon
Servant Leadership er en filosofi der hovedmålet for lederen er å tjene andre, med fokus på deres velvære og vekst.
Hovedprinsipp
Den servile lederen deler makt, setter teamets behov først og hjelper folk med å utvikle seg og prestere til sitt høyeste potensial.
Kontrast
I motsetning til tradisjonelt lederskap, som ofte innebærer akkumulering og utøvelse av makt, legger servant leadership vekt på å tjene og styrke andre.
Opprinnelse
Uttrykket 'servant leadership' ble først popularisert av Robert K. Greenleaf i sitt essay fra 1970, 'The Servant as Leader'. Greenleaf krediterte lesingen av 'Journey to the East' av Hermann Hesse som inspirasjonen for begrepet.
Anvendelse
Greenleaf anvendte konseptet i en organisatorisk kontekst mens han jobbet som leder i AT&T.
Vil du lære mer?
Hvis du ønsker å gå dypere inn i Servant Leadership —eller bringe denne typen opplæring til teamet ditt— la oss snakke sammen. Jeg hjelper team med å forstå og anvende disse begrepene. Jeg vil veldig gjerne høre fra deg!
Hva er Management 3.0?
Management 3.0 er en ledelses- og ledelsesfilosofi som fokuserer på et syst...
Hva betyr Top-Down i transformasjon?
I konteksten av agil transformasjon refererer 'top-down'-tilnærmingen til e...
Hva er en Tech Lead?
En Tech Lead (TL), eller teknisk leder, er en rolle som påtas av en senioru...
Hva er Scrum@Scale?
En av de største utfordringene for organisasjoner som bruker Scrum, er å ut...
Hva er timeboxing?
Timeboxing er et tidsstyringskonsept som tildeler en spesifikk og forhåndsb...