Hva er Self-Management?

Det tillater team å bestemme og administrere sitt eget arbeid.

🔍

Definisjon

I Scrum-sammenheng refererer self-management til konseptet der team selv administrerer seg, og teammedlemmer har makten til å ta beslutninger og administrere sitt eget arbeid.

📚

Opprinnelse

Begrepet 'self-management' ble introdusert i 2020 Scrum Guide oppdateringen, som understreket Scrum-teamets selvorganiserende natur.

👥

Empowerment

Self-management innebærer at team får høyere autonomi, ansvar og samarbeid, noe som fører til maksimisert samarbeid og verdi-levering.

📈

Beslutningstaking

Self-managed Scrum-team er ansvarlige for sine egne beslutninger, innenfor de rammene Scrum setter for å levere verdienkrementer.

🚫

Definerte grenser

Selv om self-management gir team makt, gir Scrum også grenser for å sikre et ideelt miljø for personlig vekst og team-samarbeid.

🍄

Vil du lære mer?

Hvis du ønsker å gå dypere inn i Self-Management —eller bringe denne typen opplæring til teamet ditt— la oss snakke sammen. Jeg hjelper team med å forstå og anvende disse begrepene. Jeg vil veldig gjerne høre fra deg!