Wat is Self-Management?
Het toestaan van teams om hun eigen werk te beslissen en te beheren.
Definitie
In de context van Scrum verwijst self-management naar het concept waarbij teams zichzelf beheren, waarbij teamleden de macht hebben om beslissingen te nemen en hun eigen werk te beheren.
Oorsprong
De term 'self-management' werd geïntroduceerd in de 2020 Scrum Guide update, waarbij de zelforganiserende aard van Scrum-teams werd benadrukt.
Empowerment
Self-management houdt in dat teams een hoger niveau van autonomie, verantwoordelijkheid en samenwerking krijgen, wat leidt tot gemaximaliseerde samenwerking en waarde levering.
Besluitvorming
Self-managed Scrum-teams zijn verantwoordelijk voor hun eigen beslissingen, binnen de grenzen die Scrum stelt, om waarde-incrementen te leveren.
Gedefinieerde grenzen
Hoewel self-management teams empoweren, biedt Scrum ook grenzen om een ideale omgeving voor persoonlijke groei en team samenwerking te waarborgen.
Wil je meer weten?
Als je meer wilt weten over Self-Management, neem contact met me op via X. Ik deel graag ideeën, beantwoord vragen en bespreek nieuwsgierigheden over deze onderwerpen, dus aarzel niet om langs te komen. Tot snel!
Wat is organisatorische afstemming met doelstellingen?
Organisatorische afstemming met doelstellingen verwijst naar de coördinatie...
Wat is een Value Stream Map (VSM)?
Het Value Stream Map (VSM) is een visuele tool die in Lean wordt gebruikt o...
Wat is Angular?
Angular is een platform en framework voor het bouwen van single-page client...