Mikä on Self-Management?
Tiimien mahdollistaminen päättää ja hallita omaa työtään.
Määritelmä
Scrumin yhteydessä self-management viittaa konseptiin, jossa tiimit hallinnoivat itseään, ja tiimin jäsenet ovat valtuutettuja tekemään päätöksiä ja hallitsemaan omaa työtään.
Alkuperä
Termi "self-management" esiteltiin Scrum Guide 2020 -päivityksessä, korostaen Scrum-tiimien itsensä organisoivaa luonnetta.
Valtuutus
Self-management sisältää tiimien suuremman autonomian, vastuun ja yhteistyön mahdollistamisen, johtaen tiimityön ja arvon toimittamisen maksimointiin.
Päätöksenteko
Itsensä hallinnoivat Scrum-tiimit ovat vastuussa omista päätöksistään Scrumin asettamien rajojen puitteissa arvon lisäämiseksi.
Määritellyt rajat
Vaikka self-management valtuuttaa tiimejä, Scrum tarjoaa myös rajoja varmistaakseen ihanteellisen ympäristön henkilökohtaiselle kasvulle ja tiimiyhteistyölle.
Haluatko tietää lisää?
Jos haluat tietää lisää aiheesta Self-Management, ota yhteyttä minuun X:ssä. Rakastan jakaa ideoita, vastata kysymyksiin ja keskustella aiheista, joten älä epäröi tulla mukaan. Nähdään pian!
Mitä ovat Continuous Integration (CI) ja Continuous Deployment (CD)?
CI sisältää koodimuutosten usein tapahtuvan integroinnin jaettuun säilöön j...
Mikä on SIPOC?
SIPOC on lyhenne, joka tarkoittaa Suppliers (Toimittajat), Inputs (Syötteet...
Mikä on Banner Blindness?
Banner Blindness on psykologinen ja käyttäytymiseen liittyvä ilmiö, jota ha...