Mikä on Management 3.0?
Se on johtajuuden ja hallinnon lähestymistapa, joka keskittyy organisaatioiden systeemiseen näkemykseen.
Määritelmä
Management 3.0 on johtajuuden ja hallinnon lähestymistapa, joka keskittyy organisaatioiden systeemiseen näkemykseen, korostaen yhteistä vastuuta työntekijöiden suorituskyvystä ja onnellisuudesta.
Ajattelutapa
Sitä kuvataan mieluummin ajattelutapana kuin metodologiana tai kehyksenä, johon kuuluu jatkuvasti kehittyvä joukko työkaluja, pelejä ja käytäntöjä organisaatioiden hallitsemiseksi.
Yhteistyöllinen johtajuus
Management 3.0 edistää johtajuusmallia, jossa hallinto on ryhmän vastuulla, pyrkien luomaan tehokkaan työympäristön, joka priorisoi työntekijöiden onnellisuuden.
Käytännön soveltaminen
Lähestymistapa tarjoaa käytännöllisiä neuvoja ja työkaluja, joita voidaan toteuttaa organisaatioissa, painottaen vahvasti ketterää hallintoa ja jatkuvaa parantamista.
Alkuperä
Management 3.0 on hallintomalli, jonka loi IT-johtaja Jurgen Appelo vuonna 2010.
Haluatko tietää lisää?
Jos haluat tietää lisää aiheesta Management 3.0, ota yhteyttä minuun X:ssä. Rakastan jakaa ideoita, vastata kysymyksiin ja keskustella aiheista, joten älä epäröi tulla mukaan. Nähdään pian!
Mikä on Engineer Manager?
Engineer Manager on kokenut insinööri, joka johtaa teknisiä toimintoja ja h...
Mikä on SIPOC?
SIPOC on lyhenne, joka tarkoittaa Suppliers (Toimittajat), Inputs (Syötteet...
Mikä on palveleva johtaja?
Palveleva johtajuus on filosofia, jonka päätavoite on palvella muita, keski...
Mikä on CFD?
Kumulatiivinen virtauskaavio (CFD) on visuaalinen työkalu, jota käytetään K...
Mikä on Kaizen?
Kaizen on japanilainen termi, joka kääntyy "hyväksi muutokseksi" tai "paran...