Hvad er organisatorisk alignment med mål?
Koordinationen af mål, formål og processer i en virksomhed, så alle medarbejdere arbejder mod fælles mål.
Definition
Organisatorisk alignment med mål refererer til koordinationen af mål, formål og processer på tværs af forskellige områder og hierarkiske niveauer i en virksomhed for at sikre, at alle medarbejdere arbejder mod fælles forretningsmål.
Betydning
Det er afgørende for at forbedre effektivitet, produktivitet, intern samarbejde, kundeorientering, beslutningstagning og samlet forretningspræstation.
Vil du vide mere?
Hvis du er nysgerrig efter at lære mere om Alignment, så kontakt mig på X. Jeg elsker at dele idéer, besvare spørgsmål og diskutere nysgerrigheder om disse emner, så tøv ikke med at kigge forbi. Vi ses!
Hvad er GitHub?
GitHub er en platform, hvor udviklere kan hoste og administrere deres kode,...
Hvad er en blokering?
I rammer som Scrum og Kanban refererer en 'blokering' til enhver hindring,...
Hvad er en Artifact i Scrum?
I Scrum-sammenhæng er en artifact et element i udviklingsprocessen, der giv...