自我管理是什么？

定义

在 Scrum 中，自我管理指的是团队能够自主决定和管理自己的工作和任务的能力。

背景

最初，自我管理的概念是基于创建小型的、自给自足的单元，但如今它也被应用于更大的组织中。

主要原则

• 团队可以独立做出决策，每个团队成员都对过程和结果负责。
• 通过独立决策，团队能够更加快速和高效地行动。

成功

团队能够独立工作，这有助于提高效率和团队内的互动。