What are T-Shaped Skills?
They are the combination of deep expertise in a specific area with broader interdisciplinary skills.
คำนิยาม
T-Shaped Skills คือ การผสมผสานระหว่างความเชี่ยวชาญลึกในด้านหนึ่ง (แท่งตั้งของตัว T) กับทักษะข้ามศาสตร์ที่กว้างขึ้น ซึ่งช่วยให้สามารถทำงานร่วมกับทีมจากหลายๆ ด้านได้ (แท่งขนานของตัว T)
ความสำคัญ
ผู้ที่มี T-Shaped Skills ได้รับการยกย่องเนื่องจากความสามารถในการมีส่วนร่วมทั้งในด้านความเชี่ยวชาญเฉพาะและในด้านที่เกี่ยวข้อง ทำให้พวกเขาเป็นสมาชิกที่มีความยืดหยุ่นและปรับตัวได้ดีในทีม
ต้นกำเนิด
แนวคิดนี้ถูกแนะนำครั้งแรกโดย David Guest ในปี 1991 และได้รับความนิยมโดย Tim Brown CEO ของ IDEO ซึ่งนำมาใช้เพื่อสร้างทีมข้ามสาขาสำหรับกระบวนการสร้างสรรค์
การใช้งานใน McKinsey
แนวคิดนี้ยังถูกใช้ภายใน McKinsey & Company ในช่วงทศวรรษที่ 1980 โดยใช้คำว่า 'T-shaped man' ซึ่งหมายถึงบุคคลทั้งชายและหญิง
ต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมหรือไม่?
หากคุณอยากทราบเพิ่มเติมเกี่ยวกับ T-Shaped Skills, ติดต่อฉันผ่าน X ฉันชอบแบ่งปันความคิด ตอบคำถาม และพูดคุยเกี่ยวกับความน่าสนใจในหัวข้อนี้ อย่าลังเลที่จะเข้ามาพูดคุยกันนะ แล้วเจอกัน!
What is the Sprint Retrospective?
Sprint Retrospective หรือ Retro คือ การประชุมที่จัดขึ้นที่ท้าย Sprint ทุกคร...
What is the Pull system?
ใน Kanban ระบบ Pull คือ ระบบที่งานจะเริ่มต้นเมื่อมีความต้องการเท่านั้น ไม่เ...
What is a portfolio?
Portfolio หมายถึง การรวมกลุ่มของโครงการ โปรแกรม และงานอื่นๆ ที่ถูกจัดการร่ว...