การจัดการเป้าหมายองค์กรคืออะไร?
การประสานเป้าหมาย งาน และกระบวนการในองค์กรเพื่อให้มั่นใจว่าทุกคนทำงานเพื่อเป้าหมายร่วมกัน
คำจำกัดความ
การจัดการเป้าหมายองค์กรเป็นกระบวนการในการประสานเป้าหมาย งาน และกระบวนการระหว่างแผนกและระดับต่างๆ ในองค์กรเพื่อให้ทุกคนทำงานเพื่อเป้าหมายทางธุรกิจร่วมกัน
ความสำคัญ
มันมีความสำคัญในการปรับปรุงประสิทธิภาพ ผลผลิต การประสานงานภายใน การบริการลูกค้า การตัดสินใจ และผลลัพธ์ทางธุรกิจโดยรวม
ต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมหรือไม่?
หากคุณอยากทราบเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Alignment, ติดต่อฉันผ่าน X ฉันชอบแบ่งปันความคิด ตอบคำถาม และพูดคุยเกี่ยวกับความน่าสนใจในหัวข้อนี้ อย่าลังเลที่จะเข้ามาพูดคุยกันนะ แล้วเจอกัน!
What is the Sprint Review?
Sprint Review คือ เหตุการณ์ Scrum ที่เกิดขึ้นที่ท้าย Sprint ซึ่งจะมีการตรวจ...
Expedite หมายถึงอะไร?
ใน Kanban "Expedite" หมายถึงงานที่ต้องการความสนใจทันที เนื่องจากความเร่งด่ว...
Kanban Board คืออะไร?
Kanban Board หรือบอร์ด Kanban คือเครื่องมือที่แสดงงานในแต่ละขั้นตอนของกระบว...