Self-Managementとは何ですか？
チームが自分たちの仕事を決定し、管理することを可能にします。
定義
Scrumの文脈において、Self-Managementは、チームが自己管理を行い、チームメンバーが意思決定を行い、自分たちの仕事を管理する権限を与えられる概念を指します。
起源
「Self-Management」という用語は、2020 Scrum Guideの更新で導入され、Scrumチームの自己組織化の性質を強調しています。
エンパワーメント
Self-Managementは、チームに自律性、責任、協力を与え、チームワークと価値の提供を最大化します。
意思決定
自己管理されたScrumチームは、Scrumによって設定された境界内で、価値の増分を提供するための意思決定に責任を持ちます。
定義された境界
Self-Managementはチームに力を与えますが、Scrumは個人の成長とチームの協力のための理想的な環境を確保するための境界も提供します。
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