¿Qué son las T-Shaped Skills?
Son la combinación de una experiencia profunda en un área específica con habilidades interdisciplinarias más amplias.
Definición
T-Shaped Skills, o las habilidades en forma de T, se refieren a la combinación de una experiencia profunda en un área específica (la barra vertical de la T) con habilidades interdisciplinarias más amplias que permiten una colaboración efectiva en diferentes campos (la barra horizontal de la T).
Origen
El concepto fue introducido por primera vez por David Guest en 1991 y popularizado por Tim Brown, CEO de IDEO, como una forma de construir equipos intradisciplinares para procesos creativos.
McKinsey &x; Company
El concepto también fue utilizado internamente por McKinsey & Company en la década de 1980, referido como 'hombre en forma de T' para hombres y mujeres.
Aplicación
Las habilidades en forma de T son particularmente buscadas en el desarrollo de software y son aplicables a una amplia gama de industrias donde la colaboración interdisciplinar es esencial.
¿Quieres saber más?
Si te interesa saber más acerca de T-Shaped Skills, escríbeme por linkedin. Me encanta compartir ideas, dudas y curiosidades sobre estos temas, así que no dudes en pasarte por ahí. ¡Nos leemos!
¿Qué es Muda?
Muda es un término japonés que se traduce como desperdicio en español y se...
¿Qué es una Política de Usuario Fallecido?
Una Política de Usuario Fallecido es el conjunto de procedimientos y políti...
¿Cuándo un equipo es cross-funcional?
La cross-funcionalidad se refiere a la capacidad de un equipo de integrar h...
¿Qué es un framework?
Un Framework, o marco de trabajo, es una estructura de soporte alrededor de...
¿Qué es la facilitación?
La facilitación es la práctica de proporcionar la información, recursos y a...