Product Owner vs Scrum Master

Sie sind verantwortlich für die Maximierung des Wertes des Produkts.

 Product OwnerScrum Master
DefinitionDer Product Owner (PO) ist eine Schlüsselrolle im Scrum, verantwortlich für die Maximierung des Wertes des Produkts und der Arbeit des Scrum-Teams.Der Scrum Master ist eine der drei Schlüsselrollen im Scrum-Rahmenwerk, verantwortlich für die Etablierung von Scrum und die Sicherstellung, dass das Team und die Organisation dessen Theorie verstehen und dessen Praktiken befolgen.
Categoriesproduct backlog, product owner, scrumagile, framework, role, scrum

Was ist ein Product Owner?

Sie sind verantwortlich für die Maximierung des Wertes des Produkts.

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Definition

Der Product Owner (PO) ist eine Schlüsselrolle im Scrum, verantwortlich für die Maximierung des Wertes des Produkts und der Arbeit des Scrum-Teams.

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Artefakt

Das Artefakt des PO ist das Product Backlog, eine priorisierte Liste der am Produkt zu erledigenden Arbeiten.

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Kommunikation

Der Product Owner ist verantwortlich für die Kommunikation der Vision und der Ziele des Produkts an das Team und die Stakeholder.

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Verfeinerung

Sie sind verantwortlich für die Verfeinerung des Product Backlogs, um sicherzustellen, dass die obersten Einträge klar und bekannt sind, sodass die Sprint-Planung effektiv durchgeführt werden kann.

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Ziele

Definiert das Product Goal, welches der Zweck des Produkts ist.

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Priorisierungsautorität

Hat die ausschließliche Autorität, Einträge im Product Backlog zu priorisieren, basierend auf dem Wert, den sie liefern werden, gemäß den als angemessen erachteten Kriterien.

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Was ist ein Scrum Master?

Es ist die Rolle, die dafür verantwortlich ist, Scrum in der Organisation oder im Team zu etablieren.

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Definition

Der Scrum Master ist eine der drei Schlüsselrollen im Scrum-Rahmenwerk, verantwortlich für die Etablierung von Scrum und die Sicherstellung, dass das Team und die Organisation dessen Theorie verstehen und dessen Praktiken befolgen.

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Hindernisse

Der Scrum Master unterstützt das Team bei der kontinuierlichen Verbesserung, indem er bei der Beseitigung von Hindernissen hilft und Raum für Selbstmanagement und interdisziplinäre Zusammenarbeit schafft.

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Metriken und Berichterstattung

Hilft dem Team, Metriken zu verstehen und zu nutzen, um den Fortschritt zu beobachten und Bereiche für Verbesserungen zu identifizieren.

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