ما هو Kaizen؟
يعني التغيير الجيد أو التحسين.
التعريف
Kaizen هو مصطلح ياباني يعني "التغيير الجيد" أو "التحسين"، وهو فلسفة أعمال تركز على التحسين المستمر.
الأصل
تم تطوير Kaizen في اليابان بعد الحرب، وتأثرت بتعليمات أمريكية حول إدارة الجودة وتم تطبيقها بشكل ملحوظ من قبل تويوتا.
المنهجية
ينطوي Kaizen على مشاركة جميع الموظفين في التحسين التدريجي والمستمر في مختلف مجالات الشركة، بهدف القضاء على الفاقد وتحسين العمليات.
الأدوات
تستخدم فلسفة Kaizen أدوات مثل 5S لتنظيم مكان العمل، و JIT وKanban للتحكم في المخزون، ورسم خرائط تدفق القيمة للقضاء على الفاقد.
التوسع
قدم المستشار الإداري ماساكي إيماي Kaizen عالميًا في كتابه "Kaizen: The Key to Japan's Competitive Success" في عام 1986.
هل تريد معرفة المزيد؟
إذا كنت ترغب في التعمق أكثر في Kaizen —أو في تقديم هذا النوع من التدريب لفريقك— فلنتحدث. أساعد الفِرَق على فهم هذه المفاهيم وتطبيقها. يسعدني أن أسمع منك!
ما هو Kanban؟
Kanban هو أسلوب Lean لإدارة وتحسين تدفق العمل في عمليات الإنتاج والتطوير. ي...
ما هو Just In Time؟
Just In Time (JIT) هي استراتيجية إدارة تهدف إلى مطابقة طلبات المواد الخام م...
ما هو Gemba؟
Gemba هو مصطلح ياباني يعني "المكان الحقيقي" أو "المكان الذي يحدث فيه العمل"...
ما هو Lean Inception؟
Lean Inception هي طريقة تهدف إلى مواءمة الفريق حول تطوير منتج قابل للتطبيق...
ما هو CFD؟
CFD (Cumulative Flow Diagram) هو أداة بصرية في كانبان تُستخدم لمتابعة أداء...